"...Cambia, todo cambia..."
El 30 de Marzo se comenzo a escribir una historia. Como toda buena historia tuvo una trama llena de alegrías, esperanzas, intriga, decepciones, algunas lágrimas... Pero como todo, esa historia llego a su fin. Un final que mas que un final, es un nuevo comienzo.
Hoy, Silvia y yo nos hemos convertido en la validacion del modelo. Somos la prueba viva de que si se puede emigrar sin morir en el intento. Si se puede comenzar desde cero y no tener que conformarse con un trabajo de mierda, porque no siempre los emigrantes tenemos que hacer el trabajo que a los locales no les gusta hacer.
Pero en fin, vamos a dejar la filosofía para los entendidos, nosotros a lo que nos ocupa.
Conseguí trabajo. Un trabajo fino, bonito, que reconoce mis capacidades y lauros, académicos o no. Ya no trabajo mas los fines de semanas, las noches ni los feriados. Y no es que lo anterior fuese malo, pero es que lo que gano en tiempo con mi esposa es maravilloso. Ahora no sabemos que hacer con tanto tiempo libre!
Mi posición por ahora la debo mantener confidencial por unos temas legales, pero mi empleador se llama Sensient Food Colors Canada, parte de Sensient Technologies. Es una compañía enorme a nivel mundial, no tanto a nivel de Canadá. De hecho somos la única planta de colores para Canadá de la empresa. Además de colores, la compañía hace sabores, aditivos para alimentos, cosméticos, drogas y aditivos para la industria farmacéutica, ingredientes para la industria láctea y pare usted de contar.
El cuento de cómo conseguí el trabajo es un poco intrincado, pero tenganme paciencia y lean pausado. La cosa arrancó a finales de marzo como ya les dije. Yo había aplicado para un trabajo como Químico, pero el perfil que buscaban encajaba en un biólogo como los egresados de la USB. Ese día, el 30 de marzo, Chris (recuerden este nombre que va a ser muy relevante mas adelante), me envió un correo a mi y a un gentío mas convocándonos para la entrega de credenciales y Curriculum Vitae (CV o resume, como les gusta a los canadienses) actualizado para la posición. Yo mandé la quincalla que tengo por CV y mis referencias profesionales.
El proceso de entrevistas fue bien interesante. Primero me convocaron para una entrevista telefónica. Duró 6 minutos. Me llamó Chris, me presentó un resumen de las tareas básicas del trabajo y salario aproximado. Preguntas de rigor: "¿Estás interesado?" ¿Este carajo en serio me esta preguntando que si me interesa? ¿Será que está loco? ¿Cómo hago pa´ explicarle al carajo este que comienzo hoy mismo si le da la gana? Por supuesto que estoy interesado! Luego, una pregunta seca, corta y a quemarropa: Este trabajo implicaría viajar ocasionalmente a EEUU, puedes viajar o tienes algún impedimento de tipo migratorio para pasar a EEUU? .... Un momento publicitario: Vaya un saludo a mis viejos que decidieron recuperar la nacionalidad italiana en algún momento de lucidez!... Cero peo mi pana! Mi pasaporte italiano me lleva de ida y regreso sin problemas. Una vez terminado esto, Chris queda en contactarme nuevamente para una entrevista presencial mas adelante.
A la semana, la convocatoria es en las oficinas de la empresa en Kingston. Una empresa mas bien pequeña, construida alrededor de un edificio de ladrillos de mas de 100 años, que ya es casi patrimonio histórico de la ciudad a las orillas del Cataraqui River. Llego yo como un clavel a las 9.00 a.m. y mi sorpresa es que no estaba yo solo. Era una entrevista grupal... 4 asistentes. Como ya es costumbre en ciencia, 3 damas y yo. Chris nos recibe, nos ofrece algo de tomar y comienza haciendo una breve presentacion de la compañia, su alcance y trayectoria... Una vez terminado el tramite, los 4 asistentes comenzamos a rotar en cortas entrevistas privadas con 5 personas claves dentro de la organización. Gerente General (Chris), Gerente Financiero, Gerente de Control de Calidad, Gerente Técnico y Gerente de Desarrollo y Tecnología.
A mi tocó primero con Rodney, el Gerente Financiero. Panita, bombero voluntario, demasiado buena la entrevista, cero estrés. Luego Allison, la de control de calidad. Mi pasantía en Polar y el tiempo que trabajé con Montañola me ayudó aquí, salí bien librado. Luego Sue, Gerente Técnico., poco hablamos del trabajo. Apasionada de los quesos, solo hablamos de quesos. Ya para salir del área del laboratorio, pasé a entrevistarme con Beverly, en Desarrollo y Tecnología. Hubo preguntas técnicas, nada muy elaborado pero cero ambiente familiar, carne en vara y música en vivo como con los demás.
Mi última entrevista fue con el Chris, el chivo que más mea. Una persona joven, jovial pero cero confianza, de apariencia impecable. Fue el único que hizo su mejor esfuerzo para que yo me sintiera como que estaba siendo rostizado. Pero creo que no le batié ningun foul. A veces rollincito al pitcher, a veces homerun, pero en general la entrevista fue muy exigente. Algo que no se me va a olvidar, y fue el único momento que aflojó la coñaza conmigo fue cuando me pidió que le dijera una cualidad, que podia o no estar en CV, que me hacia mejor que los demás para el cargo. No está fácil... Yo lo pensé un par de segundos de esos que parecen eternos. Y le espeté: "Yo tenía 28 cuando dejé todo y me mudé con mi esposa a un país que jamas había visitado, a una cultura que no conocía, con un idioma que no dominaba, sin amigos, sin familia, a comenzar desde cero. Y aunque no resulte elegido para este trabajo, en poco menos de 2 años, creo que lo hemos hecho muy bien. Eso demuestra mi capacidad para adaptarme y enfrentar los cambios. No creo que ninguno de los candidatos pueda mostrar nada parecido." Se sonrió conmigo y me dijo "I have to give you that... That´s pretty impressive" (Esa respuesta te la voy a dar como válida, eso es impresionante). Después de una media hora de coñaza, el asunto terminó y nos mandaron a cada quien pa´ su casa. "Les avisaremos en su momento" nos dijeron...
Pasó otra semana antes de que me contactaran nuevamente. Me convocan para una 3era entrevista. Me piden traje formal y que vaya preparado para estar no menos de 5 horas. Yo dije: "Aquí me cocinaron, me esmecharon y me hicieron empanada... 5 horas! Mier....".
Llego a mi fulana entrevista. 9.00 a.m. Vestido como muñequito de torta. Me recibe Sue. Para hacer el cuento corto, tuve una entrevista con la de recursos humanos, pero nada intenso. Y luego me pasearon por todo el laboratorio, me mostraron todo, las maquinas, los testigos de las muestras, todo... Me llevaron a almorzar. Al volver, me pasearon por toda la planta, me mostraron todos los rinconcitos... Realmente no hubo preguntas. Yo sentí que la vaina era casi una bienvenida.
Al final del día me dice Sue que otros 2 candidatos están en la contienda y que aproximadamente en 2 semanas me avisan. En el entretanto nosotros fuimos a Venezuela. El ultimo día que estuvimos en Venezuela, recibo yo aquel nefasto email... Porque ustedes saben como es la cosa, cuando comienzan con "Lamentamos informarle...." ya tu sabes que te mandaron pal carajo viejo. Y por supuesto nadie en este mundo toma en serio la parte de "De igual manera conservaremos su CV y le contactaremos en los meses sucesivos"... Pura paja pues.
Ahora, ustedes se deben estar preguntando como es que si yo conseguí trabajo, no me seleccionaron? Efectivamente no me seleccionaron. Para ESE trabajo. Pasaron como 2 meses... Un dia cualquiera de junio, recibo yo un email de Chris. Lo abro y dice: "Hola Gian, podrias darme una llamadita a mi celular? (y el numero). Me gustaría discutir unas nuevas posibilidades contigo." O sea... ¡¡¿¿Este carajo en serio me está diciendo esta vaina??!! Salí espepitao a llamarlo. Resulta que se abrió un chance, pero me dice con algo de pesar que no es exactamente en mi área. Me sigue comentando acerca del asunto, seria un cargo de gerencia media mas hacia el área de logística y planificación. Al final yo le digo que si, que me gustaría saber mas en detalle de la posición que me está ofreciendo, que fino, que vamos a reunirnos. Pasó como un mes antes de poder reunirnos, pero en el entretanto tuve que hacer uno de esos test de personalidad por internet. Por fin nos pudimos reunir un domingo, en un pub en downtown Kingston.
Aquí es donde la vaina se pone realmente buena. La posición que me está ofreciendo (que no puedo divulgar por ahora) requiere que ademas de el, otras 2 personas claves dentro de la estructura corporativa den su visto bueno. La fulana reunión resultó ser unicamente para que este carajo me explicara que el me quería a mi para ese cargo, que me estaba respaldando pero que necesitaba que yo dejara buena impresión con los otros chivos, porque si no, no vamos pal´ baile. Mi mandíbula no podía caer mas abajo, ¿de dónde sacó este carajo que yo soy el hombre pa´ ese puesto? Bueno, para atras ni pa´ coger impulso! Me dió una descripcion del cargo y me delineo los puntos claves a resaltar con los fulanos.
Primera reunión, Michael Geraghty. General Manager y CEO para Food Colors en Norteamérica. Un tipo jovial, calculo yo de la edad de mi papá, probablemente un poco mas...tipo 60 bien llevaos pues. Nos sentamos en otro pub, pedimos unos tragos y comenzó la conversa. El carajo me hizo 2 preguntas. La primera fue: "¿Tienes experiencia relevante en el campo?" Bueno... ehh... no exactamente. Segunda pregunta: "A mi me gusta conocer la historia de la gente, cuéntame tu historia" Ah no papito, ahí si te jodiste... Yo de ese hilo cargo un carrete. Y arranco yo a echarle el cuento de mi vida... Comentarios ocasionales, pero una vez que termino me dice: "Yo creo que tu eres un buen candidato, tienes una mística de trabajo que aprendiste de tus padres y un sentido de propiedad que buscamos y apreciamos en esta empresa. Yo apoyaré cualquier decisión que Chris tome". Yo estaba que abrazaba al viejo y le besaba la calva! "Cálmate Gian Carlo, cálmate... el que muestra el hambre no come caballo..." me repetía una y otra vez. Una vez terminamos allí, ellos siguieron a una cena y Chris me dijo que me contactaría luego para la segunda entrevista.
Ese mismo dia en la noche, me manda un email. Me felicitó por mi buen desempeño y me cita a las 9.00 am dos días después en el lobby de un hotel. Igualito, aparezco yo, vestido como muñequito de torta, como 25 minutos antes, por si acaso. Mi entrevistador, Mike Albers, Director de Recursos Humanos de Sensient Technologies, eso quiere decir que es el director de recursos humanos toda la compañía en el mundo mundial! Obviamente si está en esa posición no es de gratis. El condenado me trituró como por media hora sin piedad el muy maldito... Me dió hasta en la foto del pasaporte. Pero bueno, al final me dice: "Muy bien Gian, buenas respuestas, pero la verdad es que yo lo que necesitaba saber, ya lo sabia. Tu conoces a Caliper?" Ni idea. Me explica que Caliper es el test de personalidad que yo había hecho y me muestra los resultados. El tipo feliz con los resultados, mi perfil daba que yo había nacido para ocupar ese cargo... "Seriously?" Eso no se lo dije, pero lo pensé...
Por cierto para que lo tengan por ahí guardao, en todas las categorías de toma de riesgos, saque 100%. Pero mis destrezas sociales no pasaron de 35%. Y que conste que eso es bueno para mi trabajo.
Al final el carajo me dice básicamente que el trabajo es mio y que lo siguiente es cosa de que Chris me envíe la oferta de trabajo. Un par de pregunticas al margen de esas que comienzan: "No tienes que responder si no quieres, pero...." Nada grave, que si te han metido preso, que si narcoticos, que si estatus migratorio, etc... nada que esconder.
Una vez que la decisión se tomó, todo se dió volando. Ese miercoles firme la oferta de trabajo, el viernes ya tenia todo listo y el lunes ya arranqué en la oficina! El tema de mi trabajo nuevo es que ahora voy de traje todos los días... Pero no es solo un chaqueta... no. Traje a toda mecha! saco, pantalón de gabardina, corbata y pisa corbata... De hecho, cuando Chris me llamó para felicitarme por el trabajo el miercoles que firmé, me dice: "Ahora anda a comprarte trajes, vas a necesitar al menos 3 trajes, 4 mejor". Na´guevoná! Y yo que creía que tenia muchos y tenia 2...
Yo se que es una ladilla no saber que es el trabajo como tal, pero eso va a durar hasta mediados de septiembre, después les doy detalles.
Bueno, ya les conté... Y con esto queda demostrado que el que quiere puede. Y una vez mas, todo aquel que trabaja duro, con constancia y disciplina, cosas buenas le esperan.
Gracias por leer este maratonico relato, yo me despido por ahora que tengo que seguir buscando que voy a hacer con todo este pocotón de tiempo libre que me quedó después de no tener que trabajar noches y fines de semana!
Un beso y un abrazo!
Gian Carlo
